Friday, October 21, 2016

Become a mentor , mentories






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Convertirse en un Mentor Empieza Usted ha tomado una decisión maravillosa y muy importante en la elección para convertirse en un mentor. Si ha llegado a esta conclusión, se ha investigado lo suficiente para tener una idea de lo diferente que cada situación puede ser la tutoría. Antes de empezar a mirar los programas que están disponibles, pensar e identificar sus propios intereses y necesidades. Encontrar un programa de orientación que está emocionado acerca y cómodo con puede requerir algún tiempo y pensamiento, pero la buena noticia es que hay algo para todo el mundo. Los siguientes pasos le ayudarán a caminar a través del proceso de elección de un programa de tutoría que es adecuado para usted. Para ayudarle a decidir qué tipo de programa de orientación que desee, hágase las siguientes preguntas: Lo compromiso de tiempo puedo hacer? ¿Qué edad de los jóvenes me gustaría trabajar? ¿Me gustaría trabajar con un niño o con un grupo de niños? ¿Me gustaría hacer equipo con otros adultos para guiar a un niño o un grupo de niños? ¿Qué tipos de actividades interesarme? ¿Quiero ayudar a un joven a aprender una habilidad específica, perseguir un interés, ayuda con las tareas escolares o simplemente ser un amigo adulto interesado? ¿Con qué sitio tutoría haría yo preferiría? Mientras que pensar en estas preguntas, recuerde que debe ser abierta y flexible para todos los diferentes programas de asesoramiento y enfocar las áreas que están ahí fuera. Encontrar el programa adecuado A medida que comience a revisar los programas de tutoría disponibles para usted, asegúrese de considerar al menos tres organizaciones diferentes. Que está ofreciendo a hacer un compromiso sustancial de su tiempo. Sea cuidadoso en la investigación de las opciones antes de elegir el programa que mejor se adapte a sus necesidades. Después de haber seleccionado varios programas posibles, hablar con el coordinador de voluntarios de cada organización. Decirle al coordinador está pensando en mentor de un joven o un grupo de personas jóvenes-y le gustaría saber si su organización ofrece oportunidades de voluntariado para los adultos. Describir la cantidad de tiempo que tiene, los tipos de actividades que le interesan y el número de niños que le gustaría mentor. Preguntar sobre el proceso, el programa utiliza para que coincida con los jóvenes con mentores. Identificar las diferentes opciones de tutoría que ofrece el programa (uno-a-uno de tutoría, mentoría en grupo, tutoría a corto plazo, proyectos de un solo uso, etc.). Pedir al coordinador sobre la formación y el apoyo a los voluntarios y sobre el proceso de solicitud y selección. El proceso de solicitud puede incluir una solicitud por escrito, referencias personales y profesionales, una verificación de antecedentes y una entrevista personal. No se desanime si el primer programa que seleccione no coincide con sus necesidades o si no está de acuerdo con sus necesidades. Si esto sucede, vuelva a intentarlo! Solicitar que se le hace referencia a otra organización, o póngase en contacto con su Estado o Sociedad de mentoría local para otra referencia. Después de seleccionar un programa que se siente como un buen ajuste, que se trasladará a el proceso de solicitud. Las preocupaciones comunes Cuando se une a un programa de tutoría - y antes de que se le asigna a una persona joven - usted recibirá una formación intensiva destinado a ayudar a entender y prepararse para su papel y sus responsabilidades. Luego, a través de su relación de tutoría, recibirá capacitación y apoyo permanente. Que la formación y el apoyo deben dirigirse a la mayoría de sus preocupaciones. Si no es así, no dude en hacer preguntas! En esta página, hemos enumerado algunas preocupaciones comunes que pueda tener. Entendemos que comprometerse a guiar a un joven viene con mucha responsabilidad y puede sentirse como nuevo territorio. Es posible que preocuparse de que no sabrá cómo hacer esto. Trate de pensar acerca de sus antecedentes; es probable que haya sido un mentor en situaciones informales. Tal vez usted ayudó a una sobrina o sobrino con el trabajo escolar o escuchado a un joven que cree nadie le importaba. En cada caso, estaban actuando como mentor. Al unirse a un programa de orientación, que son simplemente la formalización de su compromiso de ayudar a guiar a una persona joven. Al mismo tiempo, se obtiene el beneficio de la formación integral y el apoyo continuo. ¿Qué pasa si no nos llevamos bien de inmediato? No es fácil confiar en un desconocido, especialmente si usted es una persona joven que ha tenido un montón de malas experiencias con los adultos en el pasado. Se puede tomar un tiempo para construir confianza. No interpretar precaución, ya que el rechazo. Una persona joven puede no mostrar que - de hecho, él o ella no puede siquiera lo saben totalmente - pero su ayuda es definitivamente quería. ¿Y si algo extremadamente grave surge? Aunque la mayoría de las relaciones de tutoría desarrollarse y florecer sin problemas graves, las cosas ocurren. Los tutores tienen un papel importante, pero ese papel no incluye asesoramiento familiar o tratamiento médico o psicológico. Hay sistemas de apoyo para las emergencias reales. Póngase en contacto con su coordinador de programa de asesoramiento para obtener información. Se espera que el mentor más que hacer - y debe hacer - es para ayudar a guiar a una persona joven a la fuente apropiada de ayuda profesional. ¿Qué pasa si no tenemos algo en común? Muchos mentores por primera vez se preocupan de que las diferencias en la edad, la raza, la religión, la educación o de género serán barreras insuperables. En realidad, la mayoría de los mentores experimentados reportan que mentor de un joven de un fondo diferente amplió sus propios horizontes y profundizado su comprensión de otras personas y culturas. ¿Qué pasa si no puedo guiar más? Esta es una preocupación muy seria. La tutoría es un compromiso profundo. Hay veces, sin embargo, cuando suceden cosas incontrolables - tal vez una reubicación laboral o enfermedad - y que simplemente debe retirar de su relación de tutoría. Si esto sucede, usted necesita hablar con su coordinador del programa y discutir la mejor manera de poner fin a la relación. A excepción de este tipo de circunstancias inevitables, lo mejor es permanecer en una relación de tutoría. Se podría hacer mucho más daño que bien si se introduce la vida de una persona joven, construir la confianza y luego abandonar la relación. Sea honesto consigo mismo cuando comprometerse a ser un mentor. Si no está seguro acerca de la tutoría en profundidad, pruebe una de las muchas alternativas a más corto plazo, tales como proyectos de tutoría o de una sola vez. ¿Qué pasa si hago algo mal? Si no está ahí para su joven amigo no importa qué; si se escucha y realmente escucha lo que se dice; y si lo hace lo mejor para el consejo y no juzgar, se le han hecho todo bien. Algunos jóvenes están más preparados que otros para un mentor. Algunos pueden probar el compromiso de un mentor. Trate de no tomar este tipo de comportamiento personal. Seguir haciendo lo mejor posible y siguiendo las pautas de su programa de tutoría. Medir su éxito por sus acciones, no su aprendiz de.




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